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En la evaluación de desempeño, el método que se utiliza debe reflejar y recoger los cometidos y funciones que se han asignado al puesto de trabajo.¿Qué pasaría si pudieras aumentar significativamente la eficiencia y bienestar de tu equipo con estrategias dirigidas?El análisis de puestos de trabajo es un procedimiento que se lleva a cabo para

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